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激揚新時代溫州人精神 努力打造供水行業標桿企業
溫州市自來水有限公司黨委書記 程 衛
發布時間:2020-09-08作者:程衛 字數:1389

溫州是一座歷經磨難又創造了無限榮光的城市,靠的就是敢為人先、奮勇爭先的溫州人精神。在新時代下,陳偉俊書記要求持續注入溫州人精神“追求卓越、守正出新、富于創造、大氣包容、美美與共、奮斗奮進”6方面時代內涵,吹響了激揚新時代溫州人精神、書寫新時代溫州創新史的總動員。作為國有供水企業的黨組織書記,更要展現國有企業擔當,將新時代溫州人精神融入到供水事業發展中,我認為:

一、新時代溫州人精神,是供水人譜寫創新創業史的“領航燈塔”。回顧自來水公司60多年的發展,公用供水人克服了一個個難關,用實干奮斗書寫了一個個供水故事,使自來水公司從小到大、由弱到強?,F自來水公司管轄11座制水廠、2座原水泵站,日供水能力150萬噸,DN100以上供水管網2846公里,構建市區供水“一城一網”的管理體制,全力保障溫州人民的吃水幸福。而這一切成績的取得,正是因為溫州人精神始終支撐、引領發展前進的結果。進入新時代,人民對用水服務要求越來越多樣化、標準也越來越高,如何在服務提升上實現突破,打造供水行業標桿企業,譜寫高質量發展的新篇章,必須要以新時代溫州人為重要遵循,守正創新、實干奮進、比學趕超,實現我們的“精彩蝶變”。

二、新時代溫州人精神,是交出靚麗成績單的“精神支柱”。今年以來,新冠肺炎疫情給自來水公司各項工作造成了一定影響。但我們不忘初心使命,始終以“攻堅克難,實干爭先”的精神面貌堅守陣地,用我們的真抓實干、敢拼善闖,確保了空港新區供水加壓泵站如期投運、石鼓山水廠順利建成通水。我們充分發揮黨建引領作用,創建“水博士”黨團技術攻堅品牌,開展23個項目技術攻堅,驅動公司發展內生動力。我們聚焦惠企便民,積極落實非居民客戶和特種用水行業水價優惠政策,全力推行“321”用水報裝行動等服務舉措,并以“老江志愿服務隊”為載體,不斷延伸服務觸角,累計服務群眾1060余人次,提高用水“幸福指數”。在提高群眾滿意度的征程上,我們一直在“奔跑”,我們用實干作答、以發展求變,努力展現新時代國有企業的民生擔當。

三、新時代溫州人精神,是續寫供水事業新篇章的“力量源泉”。新時代是擔當者、奮斗者的時代。自來水公司的今天,是一代一代公用供水人干出來的;自來水公司的明天,也同樣要靠苦干實干科學干。當前,站在新時代發展的征程上,我們要從新時代溫州人精神中汲取力量,堅持奮斗為榮,既要仰望星空、加強戰略謀劃,更要腳踏實地、突出戰術執行,用汗水澆灌事業,用奮進踐行使命。我們將以城市發展為先導,全力以赴推進濱海水廠項目前期攻堅,為溫瑞平原一體化鋪路搭橋;全面完成市區城鄉供水一體化,用“一張網”的管理優勢撬動整體服務的提檔升級;全力推進“智慧水司”建設,以高新技術為支撐,推動生產經營由信息化向智能化轉型。用黨團技術攻堅隊,發揮黨員、團員在技術破難攻堅方面的示范引領作用,激揚青年職工崇尚科學、勇攀高峰的創新精神,為公司發展積蓄動能,全面打響高質量發展推進戰,努力打造供水行業標桿企業。

奮力實現“兩戰贏”,我們責無旁貸;努力推進供水事業發展,我們使命在肩。自來水公司將緊緊圍繞市委、市政府以及市公用集團的決策部署,鼓足干勁,更好地夯實發展基礎、承擔社會責任,為溫州當好重要窗口的建設者、維護者、展示者展現我們更大的作為。

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